现在的数控人才的需求主要有哪些?提问内容:

我现在还是在校学生!是学数控的!我想了解一下现在的数控人才的需求主要有哪些?!谢谢!

浏览次数:19333 提问日期:2009-02-06 12:32:21 | 提问者:纪昀

老师回复
对于数控人才,有以下三个需求层次,所需掌握的知识结构也各不同:
1
、蓝领层:
   
数控操作技工:精通机械加工和数控加工工艺知识,熟练掌握数控机床的操作和手工编程,了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大,适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一,其工资待遇不会大高。
2
、灰领层
   
数控编程员:掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作,掌握复杂模具的设计和制造专业知识,熟练掌握三维CADCAM软件,如ucProE等;熟练掌握数控手工和自动编程技术;适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大,尤其在模具行业非常受欢迎;待遇也较高。
   
数控机床维护、维修人员:掌握数控机床的机械结构和机电联调,掌握数控机床的操作与编程,熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合高职学校组织培养。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些,但培养此类人员非常不易,知识结构要求很广,适应与数控相关的工作能力强,需要大量实际经验的积累,目前非常缺乏,其待遇也较高。
3.
金领层
   
数控通才:具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识,并在实际工作中积累了大量实际经验,知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计,掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造.是企业(特别是民营企业)的抢手人才,其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段,促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。
   
对于以上各类数控人才,主要的基础知识基本相同,专业课的内容和重点不同。在课程设置方面应特别加强实训内容和与企业实习的内容。
   常州市兰生数控职业培训学校是本市唯一经政府批准的民办数控职业技术培训学校,同时也是国家数控技术培训常州分中心,国家模协常州培训中心,华中、广州数控江苏的培训基地,是劳动部门指定的国家职业技术鉴定与考证单位。
  
学校常年开设训数控车/铣床编程与操作培训、加工中心编程与操作培训、UG三维造型模具设计培训、PRO/E三维造型模具设计培训、春/秋季一年制数控全能班培训、两年制数控双证全能班培训。为企业全面打造技能型数控人才!
  
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回复时间:2009-02-06 12:32:21
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